Control Parcial – M4 L1, 2, 3 y 4

1. Quien desempeña un cargo de 28 horas AP podrá a su vez asumir un cargo de 33 horas. 

2. El feriado que se otorgue a los cargos de 28 horas AP debe abarcar incluso los sábados y domingos en la medida que esos días le corresponda turno. 

3. Las relaciones de trabajo entre los profesionales funcionarios y los empleadores del sector privado se regirán exclusivamente por la legislación laboral común.

4. La renta máxima a que se refiere el Artículo 11 de la Ley N° 15.076 implica que por las rentas propias de esta Ley, no puede exceder del monto del grado 4 más un 30% de bienios.

5. Para quienes se encuentran adscritos a sistemas de turnos debe tenerse en cuenta que el día comienza a las 00.00 horas y termina a las 24.00 horas. Luego, si debiendo haber terminado el turno a las 00.00 horas, lo hace a las 08.00 de la mañana procede pagar como extraordinario las 8 horas de diferencia.

6. El profesional funcionario con turno desde las 08.00 horas del día 26 de mayo hasta las 08:00 horas del día 27 de mayo, para asumir el feriado en este periodo debe solicitar un día. 

7. El profesional funcionario que tiene un contrato de 28 horas, solicita dos días de permiso administrativo en la oportunidad en que le corresponde turno, esto es desde el 26 de mayo a las 08:00 horas y hasta el 27 de mayo a las 08:00 horas.

8. Funcionario solicita 3 días de feriado desde el día viernes 22 de mayo hasta el martes 26 inclusive, pero le correspondía turno el día lunes 25 de mayo.

9. El feriado y el permiso administrativo son por horas.

10. Médico con 22 horas se encuentra con horario refundido entre el día lunes, martes y miércoles, requiere solicitar permiso solo por el día lunes, por lo que debe requerir 1 día. 

11. La contabilización de días para pedir feriado es de lunes a viernes.

12. El derecho a pedir acumulación de feriados es facultativo del funcionario. 

13. Funcionaria que se encuentra con licencia prenatal al mes de diciembre con feriado de 15 días pendientes, tiene derecho a pedir la acumulación para el próximo año. 

14. Si la funcionaria que al mes de diciembre se va a encontrar con permiso parental, para evitar la pérdida de los días de feriado pendiente, debe solicitar antes de tomarse el prenatal, el feriado, y su jefatura podría anticiparlo o postergarlo y con ello le surge el derecho a acumular tal descanso.

15. Funcionario que en diciembre cumple el año que le permite tomarse el feriado, al solicitarlo la jefatura no está obligada a otorgárselo. 

16. La jefatura está obligada a otorgar feriado en la fecha que solicita profesional funcionario ya que desempeña cargos compatibles. 

17.  Funcionario pide dos días de permiso sin sueldo, esto es el viernes y el lunes.